一、判断题

1．涉密人员脱密期自签订保密承诺书之日起计算。（ ）

2．机关、单位应当充分考虑涉密人员研究成果不能公开发表等权益受到影响和限制的情况，在职称评聘、评优评先、晋升提拔等方面采取倾斜或者保护措施。（ ）

3. 制作国家秘密载体，应当由本机关、本单位或者经保密行政管理部门保密审查合格的单位承担，制作场所、设备应当符合国家保密规定。（ ）

4．中央国家机关应当设立保密工作机构，配备专职保密干部。（ ）

5. 各级机关、单位应当依据本行业、本领域以及相关行业、领域保密事项范围，制定国家秘密事项一览表，并报同级保密行政管理部门备案。（ ）

二、选择题

6.【单选】修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》自（ ）起施行。

A.2024年9月1日

B.2024 年10 月1 日

C.2025 年1月1日

7.【单选】涉密人员保密审查由机关、单位（ ）按照人事行政隶属关系、干部管理权限等组织实施。

A．各相关业务部门

B．保密工作机构

C．组织人事部门

8.【单选】（ ）将国家秘密载体寄递、托运至境外。

A．使用符合国家保密规定的包装，允许

B．经审批，允许

C．禁止

9.【多选】以下关于涉密人员脱密期的说法，正确的是（ ）。

A．核心涉密人员脱密期不少于3年

B. 重要涉密人员脱密期不少于2年

C. 一般涉密人员脱密期不少于1 年

10.【多选】“涉密人员的权利”，指涉密人员除享有作为机关、单位一般工作人员应有的各项权利外，还有（ ）的权利。

A．要求提供符合保密要求的工作条件

B．要求配备必要的保密设施、设备

C．参加保密业务培训

D．对本岗位的保密工作提出意见建议

小测试答案：1.×（涉密人员脱密期自批准涉密人员离岗离职之日起计算。) 2.√ 3.×（应当由本机关、本单位或者取得国家秘密载体制作、复制资质的单位承担。) 4.√ 5.×（不是“各级机关、单位”，是“有定密权限的机关、单位”。) 6.A       7.C       8.C        9.ABC         10.ABCD

                                                                                                                    转载自《保密工作》