一、判断题

1．在沙密人员日常保密管理中，某机关单位业务处室负责人贾某和保密处负责人廖某产生了分歧，贾某认为应由保密处负责涉密人员的日常保密管理，廖某反复向其解释，应由涉密人员所在部门、保密工作机构、组织人事部门共同管理，廖某的说法是正确的。（    ）

2．甲单位保密处在涉密人员日常管理中，发现有的涉密人员对岗位职责与工作流程并不熟悉，于是在制订年度培训计划时向单位提出申请，拟结合涉密岗位专业与特点要求，对承担具体业务工作的涉密人员组织专门培训，这一做法是可行的。（    ）

3．在日常保密教育培训中，机关单位可以根据工作实际增加核心、重要涉密人员学时。（    ）

4．机关单位保密工作机构应当定期对涉密人员进行复审。（    ）

二、选择题

5．【单选】涉密人员离岗离职应当经本机关单位（    ）审核同意，并按照人事行政隶属关系、干部管理权限审批。

A．组织人事部门

B．保密工作机构

C．组织人事部门会同保密工作机构

6．【单选】涉密人员脱密期自批准涉密人员离岗离职之日起计算，核心涉密人员脱密期不少于（    ）年，重要涉密人员脱密期不少于（    ）年，一般涉密人员脱密期不少于 （    ）年。

A．5，3，1

B．3，2，1

C．2，1，半

7．【多选】涉密人员应当年满18周岁，具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，此外其应满足的基本条件还包括（    ）。

A．具有正常履行职责的身体条件和心理素质

B．具有胜任涉密岗位要求的工作能力

C．无任何违法违规违纪行为

8．【多选】机关单位组织人事部门应当组织拟任（聘） 用到涉密岗位工作的人员签订保密承诺书，下列关于保密承诺书说法正确的是（    ）。

A．保密承诺书应当明确涉密人员承担保守国家秘密的义务

B．保密承诺书应当明确未能履行保密义务所要承担的有关法律责任

C．保密承诺书一式三份，机关单位保密工作机构、组织人事部门，涉密人员各一份责任

答案: 1．√ 2．√ 3．√ 4．× (由机关单位组织人事部门负责对涉密人员定期进行复审) 5．C 6．B 7．AB 8．AB (保密承诺书一式四份，机关单位保密工作机构、组织人事部门、涉密人员所在部门、涉密人员各一份)

转载自《保密工作》