一、判断题

1．某机关单位工作人员小秦已按程序通过保密审查，拟任为A处室涉密岗位工作人员，但还未接受保密教育培训，此时A处室接到一项紧急涉密任务，处室负责人认为可以派小秦跟进办理。（    ）

2．机关单位核心涉密岗位不能拟任（聘用）非正式工作人员。（    ）

3．在机关单位对涉密人员进行考察考核、职务职级晋升和职称评审时，组织人事部门应当将其履行保密责任情况作为重要参考。（    ）

4．涉密人员在履行职责过程中，应当自觉接受机关单位的监督检查，发现问题立即禾取补救措施并及时报告。（    ）

5．机关单位要保证涉密人员每年接受不少于2个学时的保密专题教育培训。（    ）

二、选择题

6．【单选】重要涉密人员每（    ）年复审一次。

A．1

B．2

C．3

7．【单选】涉密人员因公出入境的，相关证件应当在回国（境）（    ）天内交回，因私出入境的，相关证件应当在回国（境）（    ）天内交回。

Ａ．3 10

Ｂ．7 10

Ｃ．10 20

8．【单选】涉密人员出国（境）返回后，应当在（    ）天内向所在机关单位组织人事部门（外事管理部门）和保密工作机构报告在国（境）外期间的相关情况。

A．30

B．15

C．10

9．【多选】涉密人员日常保密管理主要由（    ）负责。

A．涉密人员所在部门

B．保密工作机构

C．组织人事部门

10．【多选】涉密人员保密教育培训可以采取的方式包括（    ）。

A．观看警示教育片

B．举办保密形势任务讲座

Ｃ．进行保密知识常识测试

测试答案：1．×(未经过保密教育培训不得在涉密岗位工作)  2．√  3．√  ４.√  ５.√(机关单位要保证涉密人员每年接受不少于4个学时的保密专题教育培训)  6．B  7．B  8．C  9．ABC  10．ABC

转载自《保密工作》