一、内设机构保密自查内容

主要包括保密工作责任制落实、涉密人员管理、国家秘密定密管理、工作秘密管理、涉密文件管理、信息设备保密管理、保密要害部门部位管理、涉密会议活动保密管理、涉外保密管理、涉密科研项目保密管理、宣传报道和信息公开保密审查11个方面34项内容。

二、内设机构保密自查任务分配

内设机构开展保密自查，主要由本部门负责人组织部署，自查时根据每项内容，对责任人员进行任务分配。

1．应当由内设机构负责自查的项目，由内设机构负责人或其指定的人员（如兼职保密干部，没有明确兼职保密干部的，由内设机构负责人自行承担或指定其他人员承担）进行自查。

2．涉及个别人员的特定自查项目，如涉密文件管理，涉密会议活动保密管理，涉密科研项目保密管理等情况，由该事项具体承办人员进行自查。

3．本部门人员普遍涉及的自查项目，由工作人员本人进行自查，内设机构负责人或其指定的人员负责对本部门工作人员的自查情况进行督促和抽查。

内设机构的保密自查，一年可开展多次，综合各次自查情况统一进行一次打分。

三、保密工作责任制落实

内设机构负责人在业务职责范围内，对本部门保密工作负领导责任，保密自查主要查看负责人是否熟悉保密要求，是否对本部门涉密人员落实保密管理要求的情况进行经常性督促提醒，是否组织开展本部门保密自查自评工作。

转载自《保密工作》刊物