坚持学用结合。县委保密委和全县各级各部门保密工作领导小组积极主动、全面系统地领会好《涉密人员保密管理办法》，先学一步、学深一层，当好学习宣传贯彻的先行者，切实把学习贯彻《办法》提上重要议事日程，列入年度培训计划，坚持在学中干，在干中学，学习工作化，工作学习化，边学边思边做，推动全县涉密人员保密管理工作落细落实。

坚持知行合一。对新录用或调动到涉密岗位的人员，由单位组织人事部门和保密领导小组先行审查、严格把关，及时签订保密承诺书，并经涉密岗位资格培训合格后方可上岗。对已在涉密岗位工作的涉密人员，严格复审程序，落实重大事项报告制度，对不适合继续在涉密岗位工作的人员及时进行调整。同时，加强与公安机关出入境管理等部门的协调配合，强化出入境管理和在岗动态监督，对各单位备案和执行情况进行核查，确保涉密人员可管可控。

坚持未雨绸缪。建立保密干部轮训制度，定期或不定期组织开展全县专兼职保密干部全员培训和专题培训，不断提升涉密人员的保密防护能力;全方位开展保密自查自评督导检查，做到保密检查全覆盖、无死角，及时查缺补漏、消除隐患，构筑坚实保密防护网。