元旦已过，新春佳节临近，年味渐浓，大家都盼着阖家团圆，欢喜过年。然而每逢节假日，也是失泄密问题易发多发的时期。“保山保密”温馨提醒：保密工作没有“暂停键”，请各机关单位加强保密工作管理，避免保密管理出现“真空”地带；保密干部要克服节前节后赶工、停歇心态，继续保持谨慎细致的工作作风，增强保密意识，落实保密责任，守住保密底线。

1.要念牢“紧箍咒”。涉密人员要以“吾日三省吾身”的态度，加强保密自我教育，念一念“紧箍咒”，反反复复地洗刷和敲打，历练过人的保密意识和保密常识；机关单位要加强对涉密人员的保密教育，时时发信号、打招呼、提要求，引导其树立正确的保密观，形成人人知保密、懂保密、会保密的良好氛围。

2.要打好“预防针”。机关单位在节假日开始前，应当先为涉密人员打“预防针”，及时开展保密提醒，使其产生自我约束，防止滋生麻痹思想，从源头上防范“节假日泄密”。具体而言，以通知、微信、短信、学习等形式，给涉密人员在节前敲一敲保密警钟，重申保密制度规定，督促其内在保密意识不松懈、外在行为不踩线。

3.要布全“管理网”。保密管理是执行保密纪律的重要内容。机关单位负有主体责任，必须时时刻刻扭住不放，一刻不歇开展内部监管、自查自纠，在时间上做到“零间歇”，要高度重视节假日这个节骨眼，做到“高聚焦”,适时开展专项自检自查，持之以恒布好“管理网”。

4.要通上“高压电”。“无论革命战争年代还是和平建设时期,保密纪律都是不可逾越的底线、不能触碰的红线,是真正带电的高压线。”机关单位内部保密工作机构对节假日期间发生的泄密或者违反保密法律法规的行为，无论是何种原因，都必须坚持零容忍、严问责的态度，做到严肃处理、及时警醒、防微杜渐，形成强有力的震慑效应；保密行政管理部门将要加大保密问责力度，将责任追究作为做好保密工作的必要抓手，严肃追究直接责任和领导责任，始终保持保密法纪的高压线通电。

节假日不是保密工作的“中止符”，更不是“休止符”。节假日必须绷紧保密之弦，将保密制度内化于心、外化于行，始终筑牢保护国家秘密安全的防线。